Обязательно ли уведомлять ПФ России о трудоустройстве пенсионера и как это правильно сделать

Нужно ли сообщать ПФР о работе после выхода на пенсию и нужно ли это делать самостоятельно, если трудоустроился через год после выхода на пенсию? Какова роль такого уведомления при трудоустройстве пенсионера?

Ответы юристов (1)

Соответствие законодательства Российской Федерации требует, чтобы пенсионер, вышедший на пенсию, информировал Пенсионный фонд России о приступлении к труду после выхода на пенсию. Следовательно, необходимо возобновить уплату страховых взносов в ПФР. Имея такую информацию о приступлении к труду, возможно пересчитать размер пенсии в связи с новыми накоплениями на индивидуальном пенсионном счете.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для пенсионера нет необходимости представлять уведомление в Пенсионный Фонд о поиске работы, принятии на работу или изменении своих доходов. В то же время, если работодатель производит удержание пенсионных взносов из заработной платы пенсионера, это должно быть обязательно сообщено в Пенсионный Фонд. С другой стороны, если пенсионер самостоятельно оплачивает обязательное пенсионное страхование, то нет необходимости информировать Пенсионный Фонд о своем трудоустройстве.

Для разрешения данной проблемы можно использовать положения статьи 7.19 Федерального закона «О пенсиях в Российской Федерации» и статьи 23.1 Федерального закона «О порядке действий граждан в случае угрозы безопасности».

Столицей России является Москва, расположенная в Московской области.

Получите ответ на свой вопрос немедленно – сотни экспертов из всех уголков России будут готовы помочь вам! Первый обратный отклик поступит уже через 15 минут! Юридическая поддержка доступна как бесплатно, так и на коммерческой основе.

Услуги юристов

Если возникают обстоятельства, которые требуют предоставления данной услуги.

• индивидуум не совершил ни одного незаконного деяния, влекущего за собой финансовые обязательства.
• сумма несправедливо велика;
• Отсутствует возможность произвести оплату в указанные сроки.

Если вы захотите воспользоваться предоставляемым сервисом, вам будет дана возможность воспользоваться им.

• Соглашение было заключено, не учитывая мнение всех владельцев.
• Дом был передан наследникам в соответствии с завещанием, которое утратило свою юридическую силу.
• Мошенники были переданы права на дом.

Если появится необходимость, данная услуга будет востребована в следующих случаях:

• выявлены возможные угрозы;
• Необходимо провести исследование истории проживания и владельцев недвижимости.
• Существуют люди, которые хотят получить долю в квартире, которая выставлена на продажу.

Обязанности пенсионера при устройстве на работу

Приветствую. У меня есть всего один вопрос. Необходимо ли пенсионеру самостоятельно уведомить отдел социальной защиты о своем трудоустройстве (не пенсионный фонд)? Учитывая, что работодатель обязан самостоятельно сообщить в ПФ о приеме на работу сотрудника-пенсионера, я не делала никаких уведомлений. Однако сейчас отдел социальной защиты требует моего посещения для возврата определенных доплат. Прошу, при возможности, ответить онлайн.

Время: полдень, 30 сентября 2018 года.

• Получение совета в онлайн-пространстве
• Путешественник разговаривал по мобильному телефону.
• Whatsapp/Viber
• Сформулируйте задание

Приветствую, Инна. Вам необходимо сообщить органам пенсионного фонда об этом. Если вы обнаружите уведомление, которое заполняли в офисе социальной защиты при получении городского дополнения, то там указано, что пенсионеры должны уведомить пенсионные органы о своем трудоустройстве. В результате, если вы не уведомляете, а пенсионные органы обнаружат, что вы работающий пенсионер, то они будут требовать с вас возврат этой переплаты за весь период.

Галина Гудкова, спасибо за информацию. Вот что я поняла: если человек стал пенсионером или прекратил работу до 31 марта 2016 года, то ему нужно самостоятельно уведомить пенсионный фонд об этом. Однако, если он начал работать или прекратил работу после 31 марта 2016 года, то ему не нужно подавать заявление — это будет сделано работодателем. Мне интересно, так ли это? Я начала работать в декабре 2017 года. Благодарю за помощь. С наилучшими пожеланиями, Инна

Инна, начиная с 1 апреля 2016 года пенсионерам больше не требуется подавать уведомления в ПФР. Эта обязанность перешла на работодателей, которые ежемесячно предоставляют информацию о всех своих работающих сотрудниках. Однако вы не упомянули, что устроились на работу в декабре 2017 года. Вас просят вернуть средства с этого месяца? Я правильно понимаю, что речь идет о возврате городской надбавки в размере до 17 500 рублей. Значит, несвоевременное предоставление отчетности по форме СЗВ-М привело к неправильному определению размера вашей пенсии и, как следствие, к выплате излишних сумм, которые должны быть взысканы с работодателя судебным порядком. Ссылайтесь на статью 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, которая гласит, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели также несут ответственность за достоверность информации, предоставляемой для ведения индивидуального учета в системе ОПС. Просите взыскать сумму с работодателя. Если вам предъявляют иск, обратитесь к юристу, чтобы составить возражения.

Уважаемая Галина Васильевна, я хотела бы уточнить относительно моей ситуации. Оформляя пенсию, я указала, что являюсь неработающей, однако в декабре 2017 года я устроилась на работу. Пенсионный фонд не обращался ко мне с какими-либо претензиями, однако претензии поступают из отдела социальной защиты, где меня вызывают для объяснений. Я хотела бы узнать, если мне можно ссылаться на статью 28 Федерального закона, которую Вы упомянули, во время разговора с сотрудниками социальной защиты. Или, поскольку я не обязана сообщать Пенсионному фонду, я должна была сообщить об изменениях только в отдел социальной защиты? Спасибо за помощь! С наилучшими пожеланиями, Инна.

Галина Гкдкова 2018-10-01 10:34:03 Инна, конечно, пожалуйста, укажите важную информацию о том, что вы начали работать в декабре 2017 года и что с 1 апреля вышеупомянутая обязанность сообщать о том, что вы являетесь пенсионером, лежит на руководстве вашего предприятия. Однако возникает проблема: ваше учреждение информирует пенсионные органы о вас, а доплату вам выплачивает социальная защита. Но неизвестно, когда эти данные достигают социальной защиты.

Галина Гудкова, важно ли пожилому человеку информировать работодателя о том, что он имеет пенсию?

муниципального образования город-герой Новороссийск

В каких случаях необходимо сообщать в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве?

Встречаются различные ситуации, когда лицо утрачивает право на выплаты от Пенсионного фонда России. Например, это может произойти в результате трудоустройства или когда человек восстанавливает трудоспособность. В таких случаях необходимо своевременно уведомить ПФР, чтобы избежать переплат и возможных взысканий. Лицо подало заявление с целью как можно скорее получить статус пенсионера, на который так долго надеялось.

Большинство людей не знают, какие именно события должны быть незамедлительно сообщены Пенсионному фонду России (ПФР), хотя в заявлении они соглашаются информировать ПФР о всех факторах, которые могут повлиять на их пенсию. Но это не означает, что они освобождаются от ответственности.

Для избежания нежелательных последствий, рекомендуется обсудить основные факты, которые пенсионеру необходимо сообщить в Пенсионный фонд, и время, в течение которого это следует сделать, составляет пять рабочих дней. Отмечается, что информирование Пенсионного фонда о трудоустройстве необходимо в следующих ситуациях:

в силу приложенных усилий начал получать доход

Правило применимо в отношении возрастной социальной пенсии. Она предоставляется всем, кто лишился возрастной страховой пенсии из-за недостаточного стажа или недостаточного количества пенсионных баллов. Возрастная социальная пенсия начисляется на 5 лет позже, чем страховая пенсия (теперь с 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин). В отличие от страховой пенсии, возрастная социальная пенсия выплачивается только безработным.

Вуз решил лишить ребенка права на учебу.

У пожилого гражданина, которому достается обязательство заботиться о малолетних детях, государство предоставляет дополнительные финансовые средства к его пенсии. Когда ребенок достигает 18-летнего возраста, этот доплатный бонус продлевается, но только если он обучается в очном формате, и действует до момента его окончания (но не дольше, чем до 23-летия ребенка).

Иногда возникают ситуации, когда обучение студента прерывается досрочно, например, из-за его отчисления. В таком случае пенсионер обязан без медлительности сообщить Пенсионному фонду России, чтобы прекращались начисления надбавки за иждивенца, которую он получал в связи с обучением своего ребенка.

В летнее время многие учащиеся школ и студенты активно ищут дополнительные занятия на сезон.

Соответственно, необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд о занятости летом для тех, кто получает выплаты от него.

— за лицом, которое не может работать (инвалидом первой группы; ребенком-инвалидом до 18 лет; гражданином старше 80 лет).

вознаграждают пособием в размере, необходимом для обеспечения минимальных жизненных потребностей пенсионера.

В Краснодарском крае на текущий год был утвержден размер прожиточного минимума для пожилого населения в размере 9922 рубля. Это пособие предоставляется исключительно тем пенсионерам, которые не заняты трудовой деятельностью.

Есть еще один инцидент, который связан с гражданами, достигшими 18-летнего возраста и получающими пенсию в качестве потерявших кормильца. Выплаты будут производиться только при условии обучения на очном образовательном учреждении. Если гражданин решает прекратить свое обучение, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд.

Получить уведомление о приёме на работу можно при помощи личного кабинета на веб-сайте Пенсионного фонда России, а также обратившись в клиентскую службу ПФР. Для удобства предварительно можно записаться на портале государственных услуг и затем использовать личный кабинет на сайте ПФР или позвонить по номеру 8-800-600-03-55.

Это касается не только случаев трудоустройства по трудовым договорам. Правила обязательного пенсионного страхования также распространяются на выплаты по гражданско-правовым, авторским или лицензионным соглашениям. Организация или человек, являющиеся одной из сторон в таких договорах, обязаны вносить пенсионные взносы для накопления пенсии другого участника договора.

Информация о работе гражданина поступает в Пенсионный фонд только после определенного времени, что приводит к непредусмотренному переплате, которую гражданин должен вернуть.

В случае, когда такие ситуации возникают, законом предусмотрено приостановление выплат начиная с следующего месяца. Если при этом человек не сообщил вовремя о причинах, по которым он потерял право на получение выплаты, может возникнуть излишняя выплата средств.

Если у гражданина имеется страховая пенсия, которая не включает в себя дополнительные выплаты, то ему не требуется информировать Пенсионный Фонд о своем трудоустройстве.

Выполнение индексации пенсии (для работающих) приостанавливается согласно предоставленным работодателем данным, поэтому работодатель несет ответственность за своевременное информирование Пенсионного фонда, а не пенсионер.

Какие последствия ожидают пенсионера, если он не выполнил свою обязанность и не информировал Пенсионный фонд о необходимых изменениях?

Необходимо понимать, что здесь играет гражданско-правовая сторона: в случае незаконного получения пенсионером средств, ему придется возвращать их в судебном порядке, а также возместить судебные издержки.

Если совершить мошенничество, утаивая информацию, которая приводит к прекращению социальных выплат, то можно ожидать серьезных последствий. В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, за подобные действия предусмотрено наказание по статье 159.2.

Не забывайте о необходимости своевременного уведомления Пенсионного фонда Российской Федерации!

Нужно ли уведомлять социальную службу о работающем пенсионере?

Уже поступил вопрос от клиента, который указал свой ИНН 3702572340 и имя — Тамара Семеновна Глазунова. В данном случае речь идет о трудоустройстве московского пенсионера, который получает дополнительную надбавку к своей пенсии от городской администрации. Возникает вопрос, необходимо ли ему уведомить социальные службы о своем новом статусе работающего пенсионера. И если нет, то возможно ли, что ранее начисленные надбавки будут сняты с него. Хочется узнать, как правильно поступить в соответствии с законодательством.

Ответ

Что делает текст уникальным?

Необходимо сообщить об этом событии Пенсионному фонду и Управлению социальной защиты населения.

Трудоустройство не может привести к сокращению пенсии по старости, так как никакие законы это не предусматривают.

Одновременно следует отметить, что возможно лишение пенсионера дополнительных региональных надбавок к его пенсии.

Согласно пункту 5 Порядка выплаты доплаты к пенсии для неработающих пенсионеров, утвержденного Правительством Москвы 17.11.2009 года под номером 1268-ПП, имеют право на получение данной доплаты неработающие пенсионеры, получающие пенсию или пожизненное содержание в Москве (независимо от вида пенсии и органа, выплачивающего ее) и зарегистрированные в Москве по месту жительства или пребывания. Гражданин обязан в течение 10 дней уведомить управление социальной защиты населения города Москвы об изменении обстоятельств, влияющих на размер или прекращение выплаты данной доплаты.

Согласно Постановлению Правительства Москвы от 27.11.2007 N 1005-ПП (ред. от 26.12.2012) «Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячной компенсационной выплаты (доплаты) к пенсии и одноразовых выплат, осуществляемых за счет бюджетных средств города Москвы», некоторым категориям пенсионеров, таким как работники в бюджетной сфере, сфере ЖКХ на определенных должностях и консьержи, сохраняется выплата. Работающим инвалидам выплата сохраняется независимо от их должности. Пенсионер должен в течение 10 дней уведомить управление социальной защиты населения города Москвы, которое выплачивает ему ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, о наступлении обстоятельств, приводящих к прекращению выплаты или изменению ее размера.

Если прочтете данный материал, вы сможете расширить свои знания о теме Дополнительного отпуска для работающих пенсионеров.

Действуя в рамках Указа Мэра Москвы от 18.01.2007 года № 1-УМ, который регулирует порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы в Москве, следует учесть, что пенсионерам, работающим в коммерческих организациях, такая доплата не предоставляется согласно пункту 13 указа. В случае возникновения обстоятельств, которые могут повлиять на право на получение доплаты, получатель обязан в течение пяти дней уведомить орган, осуществляющий ее выплату.

В заключении хотелось бы отметить, что вопросы, связанные с пенсионным обеспечением работников, не являются частью компетенции работодателей в области кадрового делопроизводства, о которой эксперты КСС «Система Кадры» могут предоставить консультации. В случае возникновения общих вопросов по пенсионному обеспечению работник должен обратиться в местное отделение пенсионного Фонда, где специалист Фонда, учитывая все имеющиеся данные о трудовом стаже работника, сможет предоставить верную консультацию.

Подробные сведения доступны в документации Системы Кадры.

1. Вопрос: Существует ли возможность для сотрудника оставаться на работе после достижения пенсионного возраста?

При достижении пенсионного возраста, работник имеет право:

• отправить заявление на пенсию и остаться работать в этой компании;
• покинуть службу по собственной воле (в связи с выходом на заслуженный отдых) (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
• Сотрудник может прекратить трудовые отношения по своей инициативе, без необходимости указывать причину своего увольнения, согласно требованиям пункта 3 части 1 статьи 77 и части 1 статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации.

известный российский критик иллюзий, заявил в интервью, что искусство является средством проникнуть в глубину реальности и пережить новые впечатления. Он также подчеркнул, что важно отказаться от привычной логики и открыться для неожиданности и разнообразия. Шкловец считает, что искусство должно вызывать эмоции и волновать зрителя, а не просто удовлетворять его поверхностные ожидания. Критик также призывает людей активно взаимодействовать с произведениями искусства, чтобы насладиться полным эстетическим опытом.

высокопоставленный сотрудник Федеральной службы, отвечающий за управление трудом и занятостью

Сердечно приветствую и желаю вам приятной и продуктивной работы! С наилучшими пожеланиями, Светлана Горшнева.

Три факта, о которых пенсионер должен сообщить в ПФР под угрозой ответственности

Для того чтобы стать пенсионером, необходимо преодолеть ряд бюрократических преград. Однако, со временем, все необходимые документы собраны и человек может подать заявление, мечтая о том, чтобы наконец-то получить желанный статус пенсионера.

При этом, необходимо учесть значимую деталь, что в декларации он обязуется информировать Пенсионный фонд о всех факторах, влияющих на начисление пенсии.

Подписать документ несложно, но как потом справиться с тем, о чем нет ясного представления? Ведь далеко не каждый осведомлен о том, какие именно обстоятельства нужно незамедлительно сообщать в ПФР. Однако, это не освобождает от ответственности.

Чтобы избежать неприятностей, рекомендуется обратить внимание на три главных аспекта, которые старшему поколению необходимо упомянуть:

Стал зарабатывать

В некоторых ситуациях невозможно сочетать работу и получение пенсии. Поэтому, когда пенсионер начинает работать, его пенсионные выплаты должны быть приостановлены до тех пор, пока он не потеряет работу снова. Это правило применяется к следующим случаям:

— выплаты пенсии, предоставляемые на основе социальных обстоятельств и возраста.

Социальная пенсия назначается тем, кому не положена страховая пенсия по старости из-за отсутствия достаточного трудового стажа или минимального количества пенсионных баллов. Выплата социальной пенсии начинается на 5 лет позже, чем страховой пенсии (то есть с 70 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно) согласно новым правилам. И в отличие от страховой пенсии, социальная пенсия предоставляется только безработным.

— дополнительного пособия, выплачиваемого в рамках пенсионной поддержки.

Неработающие имеют право получать эту поддержку, которая помогает пенсионерам достигать прожиточного минимума.

— получение старостью досрочной пенсии.

Чтобы получить эту пенсию, индивиду должен быть гражданином и находиться в двухгодичном периоде до достижения пенсионного возраста, предоставляя доказательства увольнения с работы. Однако, в течение этого времени, пока индивиду не исполнился пенсионный возраст, пенсия будет выплачиваться только в случае безработицы.

— надбавки к пенсии, предоставляемые сельским жителям.

С начала текущего года право на нее получают все граждане, которые отработали не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживают в сельской местности. Однако, в случае официального трудоустройства ее выплата временно приостанавливается.

Обратите внимание, что трудоустройство не означает только занятость по трудовому договору. Это также включает работу по гражданско-правовому договору, предпринимательскую деятельность и все другие ситуации, когда гражданину начисляются взносы на пенсионное страхование.

Если гражданин получает страховую пенсию (без уплаты дополнительных сумм), то нет необходимости информировать Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Остановка индексации пенсии (в случае, когда гражданин работает) основывается на информации, предоставляемой работодателем, поэтому именно работодатель (а не пенсионер) несет ответственность за своевременное уведомление Пенсионного фонда.

Ребенка отчислили из вуза

У пожилого гражданина, которому достается обязательство заботиться о малолетних детях, государство предоставляет дополнительные финансовые средства к его пенсии. Когда ребенок достигает 18-летнего возраста, этот доплатный бонус продлевается, но только если он обучается в очном формате, и действует до момента его окончания (но не дольше, чем до 23-летия ребенка).

Иногда возникают ситуации, когда обучение студента прерывается досрочно, например, из-за его отчисления. В таком случае пенсионер обязан без медлительности сообщить Пенсионному фонду России, чтобы прекращались начисления надбавки за иждивенца, которую он получал в связи с обучением своего ребенка.

Переехал

Проживаемое место пенсионера весьма важно для расчета размера его пенсионных надбавок.

• если жительство его находится в северных местностях (все суммы пенсионных выплат повышаются в соответствии с местным коэффициентом).
• Если человек обладает статусом местного ветерана труда (в рамках данного статуса предоставляются доплаты и привилегии, если он проживает в том же регионе).

Если пенсионер решает сменить местожительство и переехать в другую область, он обязан уведомить Пенсионный фонд Российской Федерации (а также социальную защиту) о своем изменении места проживания.

Какая ответственность грозит пенсионеру, если он не исполнит свою обязанность по уведомлению ПФР?

Необходимо понимать, что здесь играет гражданско-правовая сторона: в случае незаконного получения пенсионером средств, ему придется возвращать их в судебном порядке, а также возместить судебные издержки.

Если совершить мошенничество, утаивая информацию, которая приводит к прекращению социальных выплат, то можно ожидать серьезных последствий. В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, за подобные действия предусмотрено наказание по статье 159.2.

Не забывайте о необходимости своевременного уведомления Пенсионного фонда Российской Федерации!