Отчет для аккредитации медсестер и других специалистов со средним медицинским образованием

Согласно новым нормам, важная составляющая портфолио медсестры для аккредитации — отчет о профессиональной деятельности. Он необходим вместе с остальными документами, подтверждающими квалификацию среднего медицинского персонала. Далее мы расскажем о том, что должно быть включено в отчет и как его правильно заполнить.

Образец отчета для аккредитации медсестры

Необходимо проконсультироваться с начальником организации для согласования и подписания документа в соответствии с приложением № 2 к приказам Минздрава №746н от 09.07.2021 и №40н от 02.02.2021. Документ должен быть заверен подписью и печатью.

В своей записи с места работы медицинская регистраторша делает уточнение:

  • ФИО;
  • дата начала и окончания отчетного периода
  • специальность;
  • Сообщаю краткое описание структуры: медицинское учреждение с множеством отделений, включая больницу и поликлинику, а также другие подразделения.
  • название подразделения, его цели и обязанности;
  • опыт работы в соответствующей области;
  • стандарт оценки квалификации (если имеется);
  • функционал;
  • программы, способствующие расширению кругозора и обогащению знаний;
  • Предложения для улучшения моих профессиональных компетенций.

Надо учесть особенности каждой конкретной должности, так как обязанности для одной и той же профессии будут отличаться в зависимости от места работы.

Вы можете загрузить образец отчета о профессиональной деятельности для аккредитации с официального портала ФНМО. Также его содержание можно найти в указанном приказе.

При подготовке шаблона аккредитационного отчета медицинской сестры наибольшее затруднение возникает с разделом «описание трудовой деятельности, соответствующей профессиональной функции». Восполнить эту часть отчета не представляется сложным. Здесь следует перечислить обычные рабочие обязанности, а также осуществить оценку и анализ результатов данной деятельности.

Уникальные задачи и ответственности, связанные с каждой отдельной профессией, подробно описаны в соответствующих профстандартах, трудовых договорах, должностных инструкциях и других документах, принятых внутри организации. В случае медицинских сестер, их обязанностями являются следующие:

  • сохранение гигиенического состояния палат и процедурных кабинетов в соответствии с нормативными требованиями
  • Оформление документации (заполнение журналов, регистрация информации о пациентах, передача дежурств, обозначение процесса стерилизации медицинского инструментария).
  • выполнение указаний медицинского специалиста;
  • забота о больных;
  • осуществление медицинских процедур и манипуляций.

Для аккредитации медсестры в косметологии, дерматовенерологии, стоматологии, диетологии, неонатологии, пластической хирургии и других сферах могут возникать индивидуальные особенности ежедневной профессиональной деятельности.

Отчет о профессиональной деятельности лаборанта для аккредитации

Для аккредитации фельдшером-лаборантом также требуется составить отчет о профессиональной деятельности. В данном случае, нужно указать клинико-диагностическую лабораторию в качестве отделения, где работает фельдшер-лаборант.

Фельдшер-лаборант в своем описании работы приводит следующие перечисления:

  • Обеспечение соблюдения требований по сохранению и перевозке вещества, а также подготовка его к проведению анализа.
  • выполнение диагностических анализов;
  • Оценка эффективности процессов дезинфекции и стерилизации;
  • Дезинфицировать инструменты и произвести санитарную обработку помещения.

Одна из функций лаборанта-аналитика заключается в тщательной проверке качества сырья, реактивов и конечной продукции, а также в осуществлении надлежащего контроля за производственными отходами.

Фармацевты могут быть назначены либо на производственный отдел, либо на торговый зал (в первую кассу). Выбор места работы определяет основные задачи, которые будут выполняться: производство лекарственных средств или их продажа.

В отчете также отмечаются обучающие курсы и профессиональное развитие в области лабораторного или фармацевтического бизнеса.

В сети Интернет существуют профессиональные веб-ресурсы, где можно найти практические примеры заполнения отчета на аккредитацию медсестры или фармацевтического работника.

Как заполнять документацию в случае перерыва в трудовой деятельности?

В случае, если сотрудник не занимался работой в соответствии со своей специальностью по определенной причине, необходимо включить в доклад информацию о причинах данного перерыва.

  • отпуск по уходу во время декретного отпуска;
  • Обучение с отрывом от работы представляет собой процесс образования, который проходит без участия работника в рабочих обязанностях.
  • Заболевание или другие события в семье.
Советуем прочитать:  Документы, подтверждающие право на отсрочку или освобождение от военной службы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком теперь учитывается в общем стаже работы.

Периодическая аккредитация

Как составить документ об индивидуальной деятельности для аккредитации врача

Для успешного прохождения процедуры переаккредитации необходимо предоставить нижеперечисленные документы (за исключением случаев, когда специалист, подающий заявление на переаккредитацию, получил квалификационную категорию в текущем году или в предшествующем году, перед подачей заявления).

если применять государственную базу данных медицинских и фармацевтических сотрудников,

— заявление, которое подает специалист для получения разрешения на периодическую аккредитацию. В этом заявлении должна быть информация о документе, удостоверяющем личность, сертификате специалиста или прохождении аккредитации (если это не медицинский специалист), об образовании и квалификации, а также о документах, подтверждающих получение дополнительного профессионального образования или повышение квалификации в течение определенного периода времени. Также в заявлении должна содержаться информация о трудовой деятельности специалиста.

— идентификационный номер страхового индивидуального счета конкретного застрахованного лица (ИНСЗЛ);

— зафиксированное документальное изложение достижений (согласно статье 103 Положения об аккредитации специалистов) за определенный период работы в профессии, начиная с момента получения последнего профессионального сертификата или успешного прохождения аккредитации по конкретной специальности. Портфолио создается с использованием базы данных федерального регистра медицинских и фармацевтических работников.

Если были изменены фамилия, имя или отчество, необходимо предоставить документ, подтверждающий эти изменения.

Список документов для подтверждения медицинского или фармацевтического стажа должен содержать копию трудовой книжки или информацию о предыдущем трудовом опыте. Также могут потребоваться копии других документов, подтверждающих стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации о военной и других сопоставимых видах службы.

в том случае, если данные о лице, проходящем аккредитацию, не найдены в официальном реестре медицинских и фармацевтических работников, при посылке почтой.

— заявление, поступившее на рассмотрение официального органа, с целью получения разрешения на участие в регулярной процедуре аккредитации квалифицированного эксперта.

— В соответствии с Положением об аккредитации специалистов, портфолио (п. 103) представляет из себя составную часть и включает в себя:

— документ, который описывает работу аккредитуемого специалиста и отражает его достижения и результаты в рамках выполняемых обязанностей за определенный период.

– информация о прохождении программ повышения квалификации, которые занимают не менее 144 часов, или информация о прохождении программ повышения квалификации и образовании, подтвержденная на онлайн-платформе постоянного медицинского и фармацевтического образования в Интернете (за исключением информации о прохождении программ повышения квалификации), суммарная продолжительность которых составляет не менее 144 часов, из которых не менее 72 часов – информация о прохождении программ повышения квалификации.

— идентификационный номер страхового индивидуального счета конкретного застрахованного лица (ИНСЗЛ);

Если были изменены фамилия, имя или отчество, необходимо предоставить документ, подтверждающий эти изменения.

Если у специалиста не имеется действующей аккредитации по определенной специальности, то он должен предоставить копию свидетельства о прохождении обучения и получении сертификата в данной области.

— дубликаты учебных и квалификационных документов;

— в случае наличия, требуются документальное подтверждение присвоения квалификации в результате прохождения программы дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки.

— файлы сведений о достижениях, подтверждающих прирост профессионального уровня за учетный период;

Советуем прочитать:  Как сменить фамилию и имя в МФЦ и обновить документы: подробный процесс

В случае наличия стажа в медицинской или фармацевтической сфере, необходимо предоставить копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие данную деятельность. Также, в случае службы в военной или приравненной к ней области, требуется предоставить соответствующие документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Как заполнить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации медработника

Документ, который содержит информацию о деятельности медицинского работника в определенном периоде, называется отчетом о профессиональной деятельности. Многие уже знакомы с понятием отчета в связи с процессом подготовки к периодической аккредитации. Однако, не все специалисты знают, как правильно заполнить данный документ. В данной статье мы расскажем, какие сведения следует указывать в отчете для аккредитации и какой опыт работы учитывать.

Что такое отчет о профдеятельности

Для того чтобы быть допущенным к работе, необходимо успешно пройти процедуру аккредитации. Аккредитация, которая проводится периодически, представляет собой один этап — оценку портфолио.

Портфолио представляет собой документ, отражающий достижения и активности специалиста в профессиональной и образовательной сферах. Он является важным инструментом для самооценки и продвижения по карьерной лестнице. Вместо обычного текстового описания, портфолио оформляется в виде двух таблиц. В первой таблице можно подробно описать прошедшую специалистом обучающую программу за определенный период времени. Во второй таблице следует отразить выполненную работу и достигнутые результаты в течение указанного периода. Это помогает систематизировать информацию и позволяет легко оценить достижения специалиста.

Сегодня мы рассмотрим более подробно вторую составляющую портфолио — отчет о профессиональной деятельности. Этот документ содержит информацию о выполненной работе в соответствии с аккредитуемой специальностью.

Мы публикуем результаты аккредитации и другую интересную информацию для медицинских и фармацевтических специалистов в наших социальных сетях. Приглашаем вас подписаться на нашу группу во ВКонтакте, наш Телеграм-канал, а также наше Сообщество в Одноклассниках. Будем рады видеть вас там!

Как подавать отчет на аккредитацию

Замечаем, что заявка и документация для получения аккредитации с 2025 по 2028 годы будут подаваться через личный кабинет медицинского работника на ФРМР. Как профессиональная, так и образовательная части портфолио в личном кабинете будут автоматически формироваться. Это означает, что специалистам просто остается проверить правильность данных и, по необходимости, исправить информацию.

Также рекомендуется ознакомиться с следующей информацией:

Когда требуется составить отчет на бумаге? Например, если текущий работодатель не имеет возможности вносить изменения в реестр. Или если специалист временно не работает, и, следовательно, некому вносить изменения в ФРМР. Кроме того, у не всех работодателей есть электронная цифровая подпись, поэтому невозможно заверить электронную версию отчета.

Как заполнить отчет для аккредитации

В первую очередь необходимо загрузить образец отчёта с официального веб-ресурса Федерального агентства по контролю в сфере здравоохранения.

Необходимо указать свою фамилию, имя и отчество, а также прописать должность, которую занимаете. Важно, чтобы выбранная должность соответствовала требованиям, предъявляемым к медицинским и фармацевтическим специалистам.

Отчетный период определяется как временной интервал, начинающийся со дня получения последнего сертификата специалиста или со дня, когда он прошел аккредитацию, и заканчивающийся в день написания отчета. В случае, если специалист временно не трудоустроен, отчетный период продлевается до дня увольнения с последней работы.

Советуем прочитать:  Куда пожаловаться на налоговую: Полное руководство для граждан и бизнеса

Как обеспечить соответствие отчета требованиям аккредитации

В графе «Согласовано» (расположенной в верхнем правом углу) требуется указать ФИО руководителя организации (или его уполномоченного заместителя), должность лица, подписывающего документ, и наименование организации. Кроме того, для заверения согласования необходимы подпись руководителя (или его уполномоченного заместителя) и печать организации.

Если работник профессиональной области временно не выполняет трудовые обязанности, он представляет отчет о своей деятельности без предварительного согласования.

Пример составления документа для аккредитации медицинского специалиста

Пример документа для подтверждения квалификации медицинского специалиста.

Давайте переключимся на таблицу, где представлены подробности о профессиональной деятельности.

  • В пункте «Информация о медицинском учреждении, в котором аккредитованный осуществляет свою профессиональную деятельность (краткое описание организации, отражающее ее основные направления, структуру)» необходимо указать название медицинского заведения, город или населенный пункт, в котором оно находится, виды медицинской помощи, количество коек, а также количество отделений и подразделений, имеющихся в нем.
  • Необходимо указать наименование структурного подразделения, в котором аккредитуемый выполняет свою профессиональную работу, а также основные задачи и функции этого подразделения.
  • В поле «Опыт работы в данной области» требуется указать общий опыт (весь, а не только за определенный период).
  • Для составления описания работы, соответствующего трудовой функции, можно обратиться к профессиональному стандарту, связанному с данной аккредитуемой специальностью.
  • Информацию об опыте работы, включая анализ профессиональной деятельности за указанный период времени, возможно получить из отдела кадров либо от медицинского статистика организации. В случае, если клиника подключена к ЕГИСЗ, можно воспользоваться данными оттуда. Если точных статистических данных отсутствуют, допустимы приблизительные сведения. В данном поле можно указать количество пациентов, которых специалист принимает за каждую смену, а также наиболее частые причины обращения (диагнозы) и прочее.
  • В случае, если специалист не исполнял роль наставника, в соответствующем разделе он указывает это как «Отсутствие».
  • В разделе «Меры для улучшения своей профессиональной деятельности» есть возможность предложить идеи, которые могут привести к изменениям в работе структурного подразделения, медучреждения и других сферах.

Какие факторы следует учесть при составлении документа о профессиональной деятельности?

Длительный период безработицы составил пять лет

В случае отсутствия опыта работы по специальности в течение отчетного периода, специалисту будет невозможно пройти периодическую аккредитацию, что является несчастным обстоятельством. Вместо этого, необходимо пройти профессиональную переподготовку по соответствующей специальности. Только после этого специалист будет допущен к первичной специализированной аккредитации.

Если опыт работы был накоплен в разнообразных организациях

  • В пунктах «Сведения о текущем работодателе аккредитуемого лица» и «Описание должностных обязанностей и функций в текущем структурном подразделении» требуется указать название организации, подразделение и занимаемую должность, соответствующие текущей должности.
  • В рамках заполнения поля «Опыт работы, включая оценку профессиональных достижений в течение отчетного периода» необходимо учесть фактические задачи, выполняемые во время работы.

Если текущий руководитель не согласен на согласование отчета, требуется попросить его предоставить объяснение отказа, которое затем, вместе с отчетом, необходимо загрузить в Федеральную Регистрационно-Мониторинговую Систему.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector