При подтверждении гражданином долга в судебном порядке мировой судья совершает действия — направляет официальный исполнительный документ, скрепленный гербовой печатью суда или мирового судьи. Исключение составляют случаи, когда коллектор направляет сводку об исполнении непосредственно по месту работы должника. Заработная плата, как правило, представляет собой денежные облигации и поэтому служит источником таких арестов. Разберитесь, какая сумма может быть удержана из зарплаты взыскателя.
Федеральный закон № 2007 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает строгие приоритеты при наложении ареста. Причем независимо от того, кто это — гражданин или организация.
О том, сколько судебный пристав-исполнитель имеет право снять с довольствия, говорится в главе 11 Федерального закона №. 229-ФЗ от 10 февраля 2007 г. Основания для изъятия этих доходов следующие
— Должник не оплатил в полном объеме в пятидневный срок добровольное погашение задолженности,
— сумма обязательства составляет менее 10 000 рублей,
— характер объема требований (погашение кредита, питание, налоги).
Если одних расписок недостаточно, ФССП имеет право наложить арест на банковские счета и дальнейшую недвижимость.
Как правило, граждане получают от своих работодателей различные виды выплат. И некоторые из них недоступны для приставов-исполнителей:
— Компенсации в рамках трудового законодательства,
— Возможность получения средств на покупки или рабочие инструменты,
— выплаты за ущерб жизни и здоровью, причиненный в ходе службы,
— оплата проезда к месту работы.
Статья 101 устанавливает более широкий перечень доходов, которые не исключаются. Однако оставшаяся часть не поступает от работодателя.
Методика расчета изложена в статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года. 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года:
— Расчет расчета — доход, полученный после вычета налогов,
— Порог удержания — половина этой базы (50%),
— Для питания и компенсации ущерба, причиненного преступлением, порог составляет 70%.
Прокуратура Мурманской области
Какую часть зарплаты могут удерживать судебные приставы
При подтверждении гражданином долга в судебном порядке мировой судья совершает действия — направляет официальный исполнительный документ, скрепленный гербовой печатью суда или мирового судьи. Исключение составляют случаи, когда коллектор направляет сводку об исполнении непосредственно по месту работы должника. Заработная плата, как правило, представляет собой денежные облигации и поэтому служит источником таких арестов. Разберитесь, какая сумма может быть удержана из зарплаты взыскателя.
Федеральный закон № 2007 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает строгие приоритеты при наложении ареста. Причем независимо от того, кто это — гражданин или организация.
О том, сколько судебный пристав-исполнитель имеет право снять с довольствия, говорится в главе 11 Федерального закона №. 229-ФЗ от 10 февраля 2007 г. Основания для изъятия этих доходов следующие
— Должник не оплатил в полном объеме в пятидневный срок добровольное погашение задолженности,
— сумма обязательства составляет менее 10 000 рублей,
— характер объема требований (погашение кредита, питание, налоги).
Если одних расписок недостаточно, ФССП имеет право наложить арест на банковские счета и дальнейшую недвижимость.
Как правило, граждане получают от своих работодателей различные виды выплат. И некоторые из них недоступны для приставов-исполнителей:
— Компенсации в рамках трудового законодательства,
— Возможность получения средств на покупки или рабочие инструменты,
— выплаты за ущерб жизни и здоровью, причиненный в ходе службы,
— оплата проезда к месту работы.
Статья 101 устанавливает более широкий перечень доходов, которые не исключаются. Однако оставшаяся часть не поступает от работодателя.
Методика расчета изложена в статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года. 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года:
— Расчет расчета — доход, полученный после вычета налогов,
— Порог удержания — половина этой базы (50%),
— Для питания и компенсации ущерба, причиненного преступлением, порог составляет 70%.
Адрес: 183038, г. Мурманск, ул. Коммуны, 18а Тел: +7 (8152) 47-25-93 Тел: +7 (8152) 78-78-99