Подборка наиболее важных документов по вопросу Как ФСС ЭЛН контролирует нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
Юрисдикция
Постановление Первого апелляционного суда общей юрисдикции N 88-4791/2023 от 20.03.2023 Категории различий: 1) защита прав и интересов работников — 2) защита прав и интересов работодателей. Иски работников: 1) о взыскании заработной платы. 2) О взыскании оплаты вынужденного прогула. 3) В отношении взыскания компенсации за неначисление. 4) В связи с изменением формулировки увольнения. 5) О введении обязанности издавать трудовую книжку. 6) О признании незаконным увольнения по причине отсутствия на рабочем месте. Требование работодателя: 7) О недействительности дополнительных соглашений в трудовом договоре. Разница: работник отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам. Решение: 1) Удовлетворено частично. 2) Удовлетворено частично. 3) Удовлетворен частично. 4) Удовлетворен. 5) Удовлетворен. 6) Удовлетворен. 7) Удовлетворен. Апелляционный суд поддержал правомерность увольнения истца на основании 9 марта 2022 года, указав, что представитель ответчика утверждал, что после закрытия справки об импотенции для работы. Д. не приступил к выполнению своих должностных обязанностей после выполнения их для работодателя с 1 марта 2022 года по 1 марта 2022 года. Однако, по данным информационной системы «Квазар», Д. не обращался за медицинской помощью в Липецкую поликлинику n Поликлиника. электронная справка об импотенции для работы с 1 марта 2022 года была результатом того, что он не мог работать . 1 марта 2022 года.
Ответы на статьи, комментарии и вопросы
В ОТВЕТЕ НА ВОПРОС: Как проверить подлинность лицензии по болезни, оформленной до 31 декабря 2021 года (КонсультантПлюс, 2021) обращается внимание на то, что представление работником подложных документов исключено из работы по электронному лицензированию. Поскольку электронные лицензии исключены, ФСС РФ ведет учет их количества (пункты выдачи и регистрации листков нетрудоспособности). При обращении за больничным листом в Фонд предоставляются документы, подтверждающие его оплату (информация из ФСС РФ «Лицо с ограниченными возможностями. Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) (вопросы и ответы)»).
Статья: Процедура подделки больничного листа (Никулина С.) («Трудовое право», 2021, n 6) Подлинность электронного больничного автоматически проверяется самим ФСС. Когда предприятие вводит ряд электронных справок о работе, предоставленных сотрудниками в рамках взаимодействия информации о себе со снилс работника, оно получает от ФСС информацию о сформированном себе. Затем она отправляет необходимую информацию для расчета пособий. Данные о страхователе и застрахованном лице проверяются путем усиления признанных электронных подписей руководителя, менеджера и застрахованного лица. Таким образом, работа с больничными пособиями в электронной форме полностью исключает риск подделки.
Правовые ресурсы
Как проверить подлинность больничного
23. 05. 2017 Печать «оправдывает» отсутствие на работе с помощью фальшивых справок о некомпетентности для нерадивых сотрудников частой работой. Чтобы оплатить такие «больничные», работодателя ждут неприятности. Неприятности могут возникнуть и у сотрудников. Как выявить сомнительные документы с минимальными потерями времени?
Из письма в редакцию
Поможет ситуация. Сотрудник прислал по почте больничный лист. Его подлинность вызывает сомнения. Какое максимальное время может потребоваться медицинскому центру для проверки больничного листа? В какой максимальный срок организация может задержать выплату пособия по больничному листу?
Мнение эксперта
По общему правилу, бухгалтер должен назначить временное пособие по нетрудоспособности в течение 10 календарных дней после выхода сотрудника на больничный. Пособие должно быть выплачено в ближайший день после назначения и зачтено в счет выплаты заработной платы (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 15-ФЗ, ст. 13, ст. 13, ст. 13, ст. 13, ст. 13, ст. 13, ст. 8, ст. 8). Не стоит затягивать с проверкой. Если есть сомнения в подлинности больничного листа, можно сначала позвонить в медицинское учреждение и узнать, выдавался ли больничный лист. Однако надежнее направить письменный запрос с просьбой подтвердить выдачу больничного листа. Запрос может быть отправлен на любом бланке. Главный недостаток этого способа — вы не дождетесь ответа. Кроме того, дело в том, что обращение за медицинской помощью, состояние здоровья гражданина, диагноз его заболевания составляют врачебную тайну. Об этом говорится в статье 1 Федерального закона № 13 от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны граждан Российской Федерации» 323-ФЗ. Читайте также: ‘Новый расчет больничного листа на 2017 год’. Самый надежный способ проверить больничный — обратиться в отделение ФСС. Направьте в филиал письменный запрос, оформленный на бланке компании. В него можно добавить вопросы о правомерности назначения пособий по временной нетрудоспособности, то есть об оплате больничного листа, отправленного на проверку. К запросу необходимо приложить «подозрительные» больничные листы
Прокурор разъясняет — Прокуратура Саратовской области
Работник недавно заболел и представил больничный лист в электронном виде. Как распознать, подделка это или нет?
Запущен новый сервис под названием «Электронные больничные листы». Он призван создать максимально прозрачный и удобный процесс выдачи и управления больничными листами.
Информация на портале госуслуг об электронных больничных поступает непосредственно в Фонд социального страхования РФ. С помощью сервиса можно уточнить информацию о больничном листе и при необходимости проинформировать работодателя обо всех деталях после регистрации медицинского учреждения.
Напомним, что электронный листок нетрудоспособности в России признан эквивалентом листка нетрудоспособности с 1 июля 2017 года.
Однако не все перешли на новый сервис, работодателям необходимо запомнить, какой формы бывает документ.
1. синий, чуть темнее по краям, ячейки заполнены желтым. Фальшивые больничные листы обычно светлее, с белыми клетками.
2. бумага будет похожа на банкноту, но фальшивый бланк будет тоньше, как обычная офисная бумага.
3. в правом верхнем углу всегда есть штрих-код и номер бланка, фоновая сетка и три типа защитных волокон по всей поверхности. Имитация определенно имеет один из этих видов защиты.
4. водяной знак: если нет логотипа ФСС России, водяного знака или он не похож на логотип ФСС — перед вами подделка.
Если хотя бы один из признаков сомнения или больничного изобилует ошибками, подпись размыта, а на штампе присутствуют неправильные элементы, подлинность документа необходимо проверить.
1. позвоните в GESY и спросите, есть ли в системе бланк с правильным номером.
2. проверьте номер по списку недействительных бланков на сайте ФСС.
Если обнаружен недействительный бланк больничного листа, пособие по нему выплатить нельзя.
Если пособие уже выплачено, а ФСС по понятным причинам его не возвращает, из зарплаты сотрудника можно смело вычесть всю сумму, но не более 20 %.
Уголовное законодательство предусматривает ответственность за подделку документов и мошенничество при выплатах, поэтому необходимо направить заявление в правоохранительные органы об организации управления процессуального типа.
Прокурор города Вольска С.А. Сираев.
Прокуратура Саратовской области
Работник недавно переболел и представил больничный лист в электронной форме. Как распознать, не является ли он подделкой?
Запущен новый сервис под названием «Электронные больничные листы». Он призван создать максимально прозрачный и удобный процесс выдачи и управления больничными листами.
Информация на портале госуслуг об электронных больничных поступает непосредственно в Фонд социального страхования РФ. С помощью сервиса можно уточнить информацию о больничном листе и при необходимости проинформировать работодателя обо всех деталях после регистрации медицинского учреждения.
Напомним, что электронный листок нетрудоспособности в России признан эквивалентом листка нетрудоспособности с 1 июля 2017 года.
Однако не все перешли на новый сервис, работодателям необходимо запомнить, какой формы бывает документ.
1. синий, чуть темнее по краям, ячейки заполнены желтым. Фальшивые больничные листы обычно светлее, с белыми клетками.
2. бумага будет похожа на банкноту, но фальшивый бланк будет тоньше, как обычная офисная бумага.
3. в правом верхнем углу всегда есть штрих-код и номер бланка, фоновая сетка и три типа защитных волокон по всей поверхности. Имитация определенно имеет один из этих видов защиты.
4. водяной знак: если нет логотипа ФСС России, водяного знака или он не похож на логотип ФСС — перед вами подделка.
Если хотя бы один из признаков сомнения или больничного изобилует ошибками, подпись размыта, а на штампе присутствуют неправильные элементы, подлинность документа необходимо проверить.
1. позвоните в GESY и спросите, есть ли в системе бланк с правильным номером.
2. проверьте номер по списку недействительных бланков на сайте ФСС.
Если обнаружен недействительный бланк больничного листа, пособие по нему выплатить нельзя.
Если пособие уже выплачено, а ФСС по понятным причинам его не возвращает, из зарплаты сотрудника можно смело вычесть всю сумму, но не более 20 %.
Уголовное законодательство предусматривает ответственность за подделку документов и мошенничество при выплатах, поэтому необходимо направить заявление в правоохранительные органы об организации управления процессуального типа.
Прокурор города Вольска С.А. Сираев.
Как работодатель может проверить подлинность больничного листа работника?
Работа на основании трудового договора предоставляет человеку ряд социальных гарантий. Среди них — выплаты по временной нетрудоспособности в связи с болезнью. Несознательные работники могут злоупотреблять этими гарантиями, поскольку перспектива не выходить на работу, но получать деньги очень привлекательна.
Выявить фиктивных пациентов, выдающих справки об импотенции для работы и отдыха в жарких странах, очень просто. Правильное исследование и мошенничество выявят их.
Обнаружение фальсифицируемых невозможностей на рабочем месте становится все более частым явлением. Доступность поддельных больничных листов растет, и работодатели становятся более осторожными.
Выявить всю «жизненную» цепочку больничных листов несложно. Фонд социального страхования Российской Федерации отвечает за передачу полномочий по изготовлению справок о нетрудоспособности. Бланки листков нетрудоспособности производитель направляет в региональное отделение Фонда социального страхования, которое распределяет их по медицинским учреждениям на основании заявки на получение бланка. Это позволяет ФСС составить четкую картину того, какие медицинские учреждения получили бланки, с какими серийными номерами и что из этого вышло.
Для выявления подделок можно обратиться в медицинские и территориальные органы Фонда социального страхования с просьбой предоставить информацию о том, выдавались ли больничные листы и обращался ли конкретный работник в медицинское учреждение.
Бланки листков нетрудоспособности подлежат строгому учету в делах медицинских учреждений, имеющих право на профессиональную деятельность. Выдача больничных листов.Не допускается.Службы скорой медицинской помощи, станции переливания крови, судебно-медицинские экспертизы, санаторно-курортные организации.
Больничный лист не может быть выдан задним числом. В исключительных случаях больничный лист может быть выдан задним числом по решению врачебной комиссии. В случае стационарного лечения больничный лист выдается на время пребывания в больнице.
Признаки поддельных справок об импотенции для работы:
— Отсутствие или несоответствие плана по нанесению водяных знаков,
— Отсутствие трех типов защитных волокон: голубого, розового и светло-зеленого,
— Разные цвета фона и ячеек (больничный лист должен быть на синей бумаге). В то же время ячейки для заполнения желтые, а не белые, со светлыми оттенками).
— Качество бумаги не соответствует качеству бланка, что не позволяет работать,
— Реквизиты штрих-кода в правом верхнем углу бланка,
— Идентификационные номера одинаковы в разных бланках,
— Отсутствует мелкий размер, а именно: подписи в графе «подпись врача», «подпись заведующего» и «подпись архиепископа»,
— Изменение видимости и цвета УФ- и ИК-фонов, ячеек и текста,
— Использование неправильных или несуществующих названий медицинских учреждений,
— Номера распознавания бланков не внесены в базу данных регионального отделения фонда.
— Серьезные нарушения при формировании раздела «заполнено врачом медицинского учреждения»,
— Использование штампов, не соответствующих названию медицинского учреждения.
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Гу-ро ФСС РФ
Имеет ли работодатель право проверять подлинность больничных листков, предоставляемых сотрудниками?
Если сотрудники бюджетной организации ежемесячно берут больничный лист, может ли компания каким-то образом проверить его подлинность?
Ответ
Больничные листы, предоставляемые работниками, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Порядка IX, утвержденного Приказом № 624н Министерства РФ. 624н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 года.
Справки о нетрудоспособности выдаются медицинскими учреждениями и лицензией на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по освидетельствованию временной нетрудоспособности.
Если у работодателя возникли сомнения в подлинности листка нетрудоспособности из-за того, что он содержит подделки (например, цвет и плотность бумаги, отсутствие необходимых медицинских печатей и т. д.), то такой листок нетрудоспособности не может быть оплачен до установления его подлинности. Это следует из ч. 5 ст. 13 закона от 29. 12. 2006 г. «Об основных видах социального обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 255-ФЗ, где сказано, что основанием для назначения пособия является первый Больничный лист.
Росздравнадзор совместно с Фондом социального страхования РФ контролирует соблюдение установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности. В связи с этим для определения подлинности листка нетрудоспособности работодатель вправе подать письменное заявление о его проверке в Фонд социального страхования Российской Федерации или территориальное отделение Росздравнадзора.
Таким образом, работодатель вправе контролировать достоверность предоставленного работником листка нетрудоспособности. Если проверка выявит недействительность больничного листа (например, отсутствие медицинских учреждений, выдавших больничный), ФСС РФ может отказать в возврате соответствующей выплаты по временной нетрудоспособности, и судом в этом вопросе выступает со своей стороны страховая компания.
Подробнее об этом читайте в материале Системы.
Форма больничного листа утверждена пунктом 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347Н. 347Н Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года, медицинские организации выдают листки нетрудоспособности для оплаты больничных (п. 5 ст. 13, п. 5 ст. 5 347Н от 29 декабря 2011 года). Закон от 29 декабря 2006 г., ст. 13, раздел 13 № 255-ФЗ Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России и п. 1 624н от 29 июня 2011 г.).
Выдача листков нетрудоспособности.
Справки о нетрудоспособности выдаются медицинскими учреждениями и лицензией на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по освидетельствованию временной нетрудоспособности.
Не имеют права выдавать листки нетрудоспособности следующие организации
Данный порядок вытекает из положений пунктов 2 и 3 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. 624n.
Проверка лицензии на деятельность медицинского учреждения
Больничный лист может быть оплачен в Фонд социального страхования РФ, если у учреждения, выдавшего больничный лист, есть лицензия на осуществление деятельности по временной нетрудоспособности (ст. 2 и 9 утвержденного Порядка ст. Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.).
Как правило, проверять, уполномочена ли медицинская организация, не нужно. Во-первых, ФСС России выдает больничные листы только уполномоченным организациям (п. 1 Директивы, утвержденной приказом Минздрава России от 29 января 2004 г. № 18 и ФСС России № 29). Одна из директив, утвержденных приказами № 1. № 18 и № 2 Минздрава России. (№ 29 ФСС РФ от 29 января 2004 г.). Во-вторых, что касается работодателей, то закон не содержит такого требования. В то же время, если в ходе проверки выяснится, что медицинское учреждение, выдающее больничный лист, не имеет лицензии, ФСС России может отказать в возврате соответствующих выплат по временной нетрудоспособности, и суд в этом вопросе встанет на его сторону. страховые компании (см. например, постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 6 октября 2010 г. № А33-4396/2010, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 2 декабря 2008 г. № Ф04-7299/2008(16601-А27-8)). В связи с этим, чтобы избежать риска невозмещения пособий, работодателям рекомендуется проверять лицензию врача, выдающего больничный лист работнику, особенно если лицензия врача вызывает сомнения.
Врач должен указать номер лицензии в медицинском заключении (статья 60 Методических указаний, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации). Фонда социального страхования Российской Федерации от 7 апреля 2008 г. № 81) в Методических указаниях, утвержденных постановлением № 60 2008 г.
Статус: как проверить достоверность больничных листов
Представленные работниками больничные листы должны быть оформлены в соответствии с требованиями главы IX Порядка, утвержденного постановлением № 624н. 624н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 года.
Если у работодателя возникли сомнения в подлинности больничного листа из-за наличия признаков подделки (например, различия в цвете или плотности бумаги, отсутствие необходимой печати медицинского учреждения и др.) больничный лист не может быть оплачен до тех пор, пока не будет установлен факт его подлинности. Это объясняется тем, что основанием для назначения пособия является только оригинал больничного листа (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.).
Рошдравнадзор совместно с Федеральным фондом социального страхования Российской Федерации осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности (глава 10 I Порядка, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации). № 624н от 29 июня 2011 года, пунктом 5 Указаний, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 октября 1998 года № 291 и Федерального фонда социального страхования Российской Федерации от 6 октября 1998 года № 167, п. 1. 2 . и раздела 5. 1. 3. 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 323).
В результате для проверки подлинности больничного листа работодатель вправе подать письменное или устное заявление о его проверке в отделение ФСС России или Росздравнадзор.
Кроме того, ФСС России создал новый интернет-сервис — Реестр утерянных и похищенных больничных листов. С его помощью пользователи могут проверить, насколько законно был выдан больничный лист. В настоящее время этот сервис доступен в ограниченном количестве отделений ФСС. Например, она доступна в Челябинском отделении ФСС РФ.
Нина Ковязина — заместитель руководителя Департамента образования и кадровых ресурсов Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Работодатель обязан выдать пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за ним со всеми необходимыми документами. Основным документом для предоставления пособия является больничный лист. Пособие выплачивается на следующий день после начисления заработной платы. Данный порядок установлен пунктом 5 статьи 13 и пунктом 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.
Неоплата больничного листа влечет за собой существенную ответственность в виде компенсации работодателя (ст. 236 ТК РФ). Размер компенсации составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования от суммы, не выплаченной работнику, за каждый день задержки. На это указывают и суды (см., например, определение Московского городского суда от 16 июня 2011 г. № 33-18228).
Если работодатель вообще отказывается выплачивать пособие работнику, он может быть привлечен к административной ответственности.
Нина Ковязина — заместитель руководителя Департамента образования и кадровых ресурсов Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Абоненты кадровой системы получают ответы на все свои вопросы незамедлительно.